薪傳歌仔戲劇團

我們有一個使命要將「歌仔戲」，一代一代的傳承下去，

我們不僅「傳薪」更「傳心」。

「傳薪」發掘與培養歌仔戲新秀，讓歌仔戲的表演藝術永遠流傳；

「傳心」傳承廖瓊枝老師的「藝術」，更要傳承廖瓊枝老師的「使命」。

1988年廖瓊枝老師獲頒教育部「民族藝術薪傳獎」，為了開拓更寬廣的「薪傳之路」，召集了當時社教館的學員及各大專院校、碩士班的學生們，成立「薪傳歌仔戲劇團」，以淬煉傳統、再現經典為出發，承續內臺歌仔戲的演藝風格，實踐「傳統歌仔戲的傳承」，推出多部內台經典劇目。

2000年，「薪傳」交由學生團員治理，逐年推出年度大戲，穩定發展。至2011年，有感於因市場供需與演出環境的差異，許多戲曲學院畢業生轉投其他行業，廖瓊枝老師擔憂業界演員斷層不斷擴大，遂以近80歲的高齡毅然再度挑起重任，重新參與「薪傳」團務運作，並將之轉型為專業演員育成平台。2013年始，「薪傳」在穩定的運作下，連年獲得文化部、國家文化藝術基金會評選為TaiwanTop演藝團隊，所培育之中、新生代專業演員，亦逐漸成為歌仔戲劇團與藝文界矚目新星。

現今，薪傳歌仔戲劇團仍持續耕耘歌仔戲人才培育，堅持保存傳統歌仔戲的表演藝術，著重細膩的身段與優美的唱腔，追求歌仔戲的精緻化，「具備高度專業的戲劇素養，深耕歌仔戲人才培育」為劇團多年來致力於演出、傳承與推廣工作所堅持的原則與理念。提供青年演員表演舞台，使其學有所成，在歌仔戲的舞台上發光發熱。育苗、成長、茁壯，薪傳，讓歌仔戲在當代社會永續傳承。