關於課程
- 課程單元26 單元
- 課程時長5 時 11 分鐘
課程簡介
職場上關係越疏離，就越需要對人與對事的敏感度。
透過12種敏感度鍛鍊，看懂他人的底層觀點與需求。
揪出別人看不到的細節與面向，採取別人還沒採取的行動，
就能創造更多職場與人生的可能性。
由作者賴婷婷全書親聲朗讀。
cama café、KKday、Pinkoi、Blocto、鮮乳坊、珍煮丹、再睡5分鐘等知名企業的領導力教練都是賴婷婷，卓越的團隊打造與領導能力，也讓她獲頒《經理人月刊》年度MVP經理人獎。
繼暢銷書《複利領導》之後，賴婷婷再次汲取二十多年的親身經驗，分享如何鍛鍊對自己、對人、對事的敏感度，包括如何培養獨到的見解與邏輯、覺察並同理他人、完整且立體地看見事實等。
領導敏感度對個人與企業來說都是極重要的能力，無論天生能力如何，只要你想要或需要，就能透過後天的刻意練習來培養。本書不只收錄領導與帶人必備的工具和技巧，同時也教你透過探索自己，打造自己想要的人生劇本。
▌奠基於上萬次一對一教練與顧問的經歷，賴婷婷教你成為自己的領導力教練：
- 你若自帶光芒，周圍就會被你照亮。
- 生命為你安排這些事，不是對你做了這些事。
- 想要看見不同的風景，你得先離開原地。
- 強大，是能接受自己的不完美。
- 人生沒有如果，只有結果和後果。
剪輯工程：Poker J
Music：The success
Artist：Key of Moon
免費試閱
敏感度領導，有練就有08:43
知道自己是誰14:32
掌握每個人的WIIFM12:00
單元介紹
分集內容
- 01：敏感度領導，有練就有
- 02：知道自己是誰
- 03：參與你的人生，不要只是參加
- 04：知道自己會什麼
- 05：以成長總結模式鍛鍊心理肌肉
- 06：知道自己在乎什麼
- 07：茶葉蛋有縫才入味
- 08：知道自己想要什麼
- 09：成功是需要設計的
- 10：對行為敏感
- 11：反應的焦點在自己
- 12：對情緒敏感
- 13：同理與同情的差別
- 14：回應自己真實的信念
- 15：對觀點敏感
- 16：掌握每個人的WIIFM
- 17：對需求敏感
- 18：對他人需求要敏感
- 19：緊扣目標
- 20：擁有共同目標與目的才是團隊
- 21：聚焦事實
- 22：真實的體驗會影響對事實的掌握
- 23：掌握資源
- 24：搞懂關係
- 25：預測走向
- 26：掌握模式
關於講師
賴婷婷
文藝社社長，法文系女子，不懂育兒理論，卻養出快樂症的孩子。工作不是在幫客戶服務，而是在為朋友設想。不用走原先以為的那條路，還是可以走成百大經理人。人生下半場，想持續為自己創造精彩，也陪他人看見不同的風景。
現職領導力教練、組織發展顧問，協助系統性育成領導梯隊、組織效能再建構。擔任多家知名企業的領導力教練，如鮮乳坊、cama café、KKday等。
領導過包含12個不同國籍成員的團隊，主導或參與的跨國企業診斷與重整專案逾200件，一對一顧問與教練超過10,000人次。
獲頒《經理人月刊》年度MVP經理人獎項。
曾任富錦樹文創集團執行長、HRnetOne台灣區總經理暨首席顧問、亞洲價值資本人資長。
擁有國際教練聯盟（ICF）資深教練認證（PCC）、美國Coach U. CCLP（Trainer-The-Trainer）教練學授證課程引導師、美國神經語言程式學大學（NLPU）高階引導師認證、美國馬歇爾葛史密斯機構（Marshall Goldsmith）GLA360全球領導力評鑑認證解讀師認證。
賴婷婷官網：coach-tracy.com
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